抖音当管理应该怎么做

抖音是目前中国最流行的短视频分享平台之一，用户数量众多且不断增长。作为抖音的管理者，需要注意以下几个方面，以保证平台的稳健运营。

第一，严格的内容审核制度。作为社交媒体平台，抖音的用户数量众多，来自各种文化和价值观背景的用户都有权利在平台上表达自己。管理者需要明确规范，制定有关内容审核的具体规则，保持中立公正。无论是涉及低俗、色情、暴力等违反社会正义的内容，还是存在传播虚假信息、引导不良行为等潜在风险的内容，都需要及时发现并进行删除等处理。

第二，建立良好的用户反馈机制。管理者要负责维护平台的正常运营，而用户反馈是了解平台问题及针对问题解决的重要信息来源。建立清晰明确的反馈渠道，及时收集整理用户反馈信息，分析反馈内容，采取有效措施加以解决。

第三，优化用户体验。抖音作为以短视频为主的社交平台，用户体验的重要性不言而喻。要注意提升平台的使用流畅度，增加新功能，丰富系统提示，开展促销活动等。为确保每一位用户都能留下美好记忆，可以适时推送个性化内容，鼓励用户互动，并主动关注用户反馈意见。

第四，反制恶意行为。在任何社交平台上都会存在一些不良行为，如水军、诈骗、恶意评价等问题。管理者需要时刻保持警惕，严密监控平台上的恶意行为，及时发现并进行处理。

第五，加强与相关政府部门的沟通合作。抖音作为一个应遵从相关国家的法律法规的社交平台，需积极与监管机构进行合作。对于一些网络安全、社会和谐等方面的重要公共事项，平台和政府应该加强交流合作，共同维护社会稳定。

综上所述，抖音作为一个社交平台，管理者需要着重把握平衡公正、用户体验、风险防控、合规管理等多个方面。只有全面考虑各项问题，健全完善制度，才能有效保障抖音平台的良好运营，赢得更多用户的热爱和信任。